追求卓越

  • 作   者:

    托马斯·彼得斯[著];罗伯特·沃特曼[著]

  • 出版社:

    中央编译出版社

  • 语   言:

    中文

  • ¥7.90

  • 试    读
  • 导读
  • 这本被称为美国工商管理圣经的《追求卓越》自1982年以来,仅在美国就销售了6000000册!托马斯.彼得斯以其大师的思维、理性的笔触,先后推出《追求卓越》、《乱中求胜》、《管理的革命》,折服了无数读者和管理者。本书在美国长盛不衰,称之为“1982年以来美国工商管理的‘圣经’”、“经典、畅销、里程碑似的工商管理书籍”,究竟是什么美丽使这本书赢得了这么多读者的劳心呢?

  • 内容简介
  • 为了探询管理艺术的玄门幽秘。作者花费数年时间辗转美国各地,深入企业调查研究,取得了数百个大小公司的第一手材料。他们把样本选了又选,筛了又筛,最后确定把43家企业作为基本分析样本。样本涉及制造.信息、服务、销售.交通.食品等诸多行业,其中有我们中国读者所熟知的跨国公司,它们一般都进入了世界500强,如IBM、通用电器、惠普、通用汽车、3M、麦当劳、宝洁、沃尔-马特、爱克森、波音等等。 作者发现,尽管每个优秀企业个性不同,但拥有许多共同的品质,也就是八大基本属性。这些属性久经考验,造就了企业的辉煌成功。每一个企业不论其大小,只要真正贯彻了这八大基本属性。就一定能达到成功的彼岸。这八大基本属性是:崇尚行动;贴近顾客;自主创新;以人助产;价值驱动;不离本行:精兵简政;宽严并济。

  • 作者简介
  • 托马斯·彼得斯,生于美国巴尔的摩市,曾获康奈尔大学土木工程学学士及硕士学位、斯坦福大学企业管理硕士和商学博士学位,目前负责自己创立的顾问公司(Palo Alto Consulting Center),对同时任教于斯坦福大学企业管理学院。

  • 目录
    • 译者序
    • 引言
    • 第一章 成功企业
    • 第二章 理性歧途
    • 第三章 期待激励
    • 第三章 期待激励(下)
    • 第四章 管理魔术
    • 第四章 管理魔术(下)
    • 第五章 崇尚行动
    • 第五章 崇尚行动(下)
    • 第六章 贴近顾客
    • 第六章 贴近顾客(下)
    • 第七章 自主创新
    • 第七章 自主创新(下)
    • 第八章 以人促产
    • 第八章 以人促产(下)
    • 第九章 价值驱动
    • 第十章 不离本行
    • 第十一章 精兵简政
    • 第十二章 宽严并济
    • 后记
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