比尔盖茨读后感

比尔盖茨的成功不是一蹴而就的，这离不开他个人非凡的才华以及他强大的团队力量。首先，不管是对待自身还是对待员工，他都是非常严苛的，有一套自己严格的标准。就是因为这些高标准的要求，不断地鞭策自己和团队变得越来越好。于我们而言，也应该学习盖茨这种严以律己的精神，不断开发自己的潜能。其次，盖茨对员工非常负责。他始终记得当初拉拢团队成员时的初心是保证他们劳有所得。尽管有很多客户破产，他还是能够按时给员工发工资。这一点在如今的市场上是很难得的，有太多公司倒闭了，拖欠员工工资卷铺盖走人的案例了。他对员工负责，按时给他们发工资，员工也自然明白盖茨的不容易，这里无形中建立了一种信任机制，也培养了员工对公司的忠诚度。第三，盖茨在挖掘潜在客户时用尽浑身解数倾全力来争取。他看中了自己的朋友的才华，于是他拉拢他过来面试，在面试时也花了很多小心思。后来又让自己的母亲来当说客，在游玩的时候劝说好友加入自己。我不禁有非常大的感触！相比较其他人而言，同样做一件事情的时候好像我并没有用尽全力。就拿之前一次比赛需要朋友圈集赞，我广为宣传。但是在最后两分钟的时候去做了自己的事情没想到在截止的时候却被超越了。后来我才得知那个学姐（竞争对手），她几乎把自己所有的好友跟群都发了一遍，我不禁有些自惭形秽。用尽全力做一件事情真的很酷，希望我以后也能够慢往这个方向靠拢。最后，盖茨作为团队的领头羊，对市场趋势有着极为敏锐的洞察力，及时抓住市场机遇。这个市场机遇也可以说是“运气”的一部分，作为一个商人，这一点至关重要。自身有硬实力还不行，还得要有一部分的运气来加持。

2023-06-16

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